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踐行金融報國理念 爭做行業文化建設排頭兵


摘自中國證券報  20191125

  【編者按】 近日,證券基金行業文化建設動員大會召開,中國證監會主席易會滿指出,文化建設是資本市場健康發展的支柱,良好的行業文化是行業軟實力和核心競爭力的體現,這也凸顯了文化建設在資本市場發展中的重要性?;嶸?,中國證券業協會向證券行業全體經營機構和從業人員發布了“證券行業文化建設倡議書”,倡導證券行業形成“忠、專、實”的文化底蘊和合規、誠信、專業、穩健的文化理念。

  為宣傳證券行業文化建設情況,樹立行業良好的形象,中國證券業協會聯合本報開設證券行業文化建設系列專欄,陸續刊登部分證券經營機構在文化建設方面的實踐經驗和發展戰略,從各個角度展示證券行業的文化建設成果。

  

  近年來,國泰君安認真學習貫徹中央關于加強文化建設的決策部署,積極踐行以金融報國為核心的《國泰君安共識》文化,有力引領公司改革發展。公司還將適應新時代行業文化建設新要求,以新作為推動公司文化建設再上新臺階。

  打造共識文化 踐行金融報國理念

  近年來,公司從總結提煉到全面宣貫,從引領戰略和制度到融入產品和服務,將以“金融報國”為核心的《國泰君安共識》文化作為公司獨特而閃亮的名片,培育文化競爭優勢,為行業貢獻了正向的思想資源和精神價值。

  2016年初,公司切實踐行社會主義核心價值觀,按照企業文化與黨的思想建設相結合、公司使命與黨的宗旨相統一的原則,匯聚全公司干部員工智慧,提煉形成《國泰君安共識》文化理念體系。其中,“金融報國”理念為業內首倡,并置于12條具體理念之首,把準國有證券公司政治定位;“穩健經營”理念體現“風險管理創造價值,合規經營才有未來”的行業特點;“誠信、責任、親和、專業、創新”的核心價值觀表明公司的價值取向;“以金融服務創造價值”的使命體現公司回歸業務本源,與實體經濟共生共榮的自覺意識;“成為根植本土、覆蓋全球、有重要影響力的綜合金融服務商”展示公司努力成為具有全球競爭力的國際一流投資銀行的志向。

  在明確文化體系基礎上,公司專門成立企業文化部,創立創新司刊《國泰君安人》等多種宣傳載體,建成縱覽公司創業史、發展史、榮譽史的展示中心,開辦上海地區證券公司第一家黨校,推進精準扶貧等公益事業,履行企業社會責任。日常通過宣導培訓、活動傳達、故事傳播等方式,將《國泰君安共識》宣導貫穿于新員工培訓、干部培養、評優評先之中,潛移默化地提高員工對公司文化的知曉度和認同度,全方位融入公司戰略管理、業務推動、客戶服務、內控體系建設、干部選任考核等方方面面。在《國泰君安共識》文化指引下,公司積極服務社會經濟發展、主動防范金融風險,連續12年獲得證監會AAA級分類評價;先后榮獲上海市企業創新文化“十佳品牌”和中國金融系統“企業文化建設標兵單位”等榮譽稱號,“金融報國”正逐漸成為公司廣受社會關注的文化品牌。

  以新作為推動公司文化建設再上新臺階

  黨的十九大以來,公司積極配合參與行業協會文化建設相關調研,并在今年上半年制定了《國泰君安證券2019-2021年企業文化建設三年規劃》。近日行業文化建設動員大會召開后,公司在第一時間組織專題會議,認真貫徹落實大會精神,把牢價值觀、風險觀、發展觀,明確公司下一階段文化建設方向和思路,力爭充分發揮國有證券公司在加強行業文化建設、防范道德風險方面的引領、示范和帶動作用,努力為打造“合規、誠信、專業、穩健”的行業文化做出更大貢獻。

  一是對標行業文化建設總體要求,優化公司文化建設三年規劃。公司將對照工作綱要和大會講話精神,結合貫徹落實金融供給側結構性改革、全面深化資本市場改革12個方面重點任務等大政方針要求,修訂完善公司《國泰君安證券2019-2021年企業文化建設三年規劃》,開創文化建設新格局,用文化力量引領方向、促進發展、塑造形象。

  二是準確把握行業文化核心理念和建設關鍵,努力成為健康行業生態的積極建設者。公司將準確把握行業文化的核心理念和重要內涵,在宣貫踐行“合規是底線、誠信是義務、專業是特色、穩健是保證”上下功夫、花力氣,堅持將《國泰君安共識》文化建設融入公司經營管理、個人執業行為之中,以“有特色、叫得響”為目標,持續深化“金融報國”理念,最大限度地體現全體員工的共同價值追求,切實把文化影響力轉化為公司競爭力。

  三是切實加強組織領導,推動文化建設取得實效。公司黨委將加強對文化建設工作的領導,成立黨委主要領導牽頭、分管領導具體負責、相關職能部門參與的文化建設工作領導小組,進一步明確細化部門和分支機構的文化建設職責,健全內部宣傳與外部宣傳的工作溝通機制,明確權責邊界、做到無縫銜接,形成橫向到邊、縱向到底的工作網絡,增強文化建設工作的集群作戰能力。



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